Nouvelles et courriers

Je vous ai déjà parlé de la croissance de notre école, de notre joie de savoir que de plus en plus de gens s’intéressent à ce que nous faisons et du plaisir que nous avons à partager notre travail avec un nombre grandissant de familles. J’ai partagé ici l’un des risques majeurs que nous encourons si nous n’y prenons garde : celui d’une perte d’identité ou à tout le moins d’une dilution de nos valeurs.

Quand j’étais petit à l’école, tout le monde parlait la même langue, tout le monde se ressemblait, tout le monde avait le même cartable Tann’s. Tout le monde se connaissait – il y a sans doute plus d’habitants sur la 22ème entre Park et Lexington que dans le village ou j’ai grandi – comme se connaissaient nos parents et nos grands parents avant eux. Nos vies, souvent, étaient un peu tracées avant d’être vécues.

Je voulais d’abord remercier les nombreuses personnes qui m’ont souhaité un bon anniversaire suite à mon courrier de la semaine passée – j’ai manqué de temps entre mes 7 repas quotidiens en France pour pouvoir répondre individuellement à chacun d’entre vous. Par ailleurs, le retour à l’école a été immédiatement rythmé par des décisions importantes à prendre concernant les masques.

Nous achevons aujourd’hui une période intense de l’année scolaire. La vague de l’Omicron aura laissé des traces. Elle a touché de nombreux enfants qui, sans avoir heureusement été trop malades, ont dû manquer plusieurs jours d’école. Elle a touché aussi, et plus durement, les collègues : nous ne sommes toujours pas au complet à ce jour et ne l’avons pas été depuis la reprise des cours en janvier.

Pendant les mois de décembre et de janvier les familles de The École ont été invitées à répondre à un questionnaire de satisfaction. Je voudrais prendre le temps aujourd’hui de remercier tous ceux et toutes celles qui y ont répondu – je dois bien avouer qu’à titre personnel je ne suis pas le premier à me précipiter pour participer à ce type d’enquête. Ces retours ont pourtant une grande valeur car elles nous permettent de vous entendre régulièrement, de mesurer nos progrès ou encore d’identifier des améliorations à apporter.